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4 tipos de líderes

      
Fuente: Shutterstock
El liderazgo es una habilidad muy valorada en un profesional, y si bien no todo el mundo tiene “pasta” para conducir al resto, ya que hay que cumplir con ciertas características para ser líder, lo cierto es que todos lo pueden lograr con más o menos esfuerzo. Conoce 4 distintos tipos de liderazgo y descubre por qué no todas las maneras de conducir un equipo resultan beneficiosas.


4 tipos de líderes



1 – El líder participativo


Este es el tipo de líder que tiene en cuenta la opinión del resto del equipo, dejando a todos los miembros intervenir en las decisiones. Este tipo de liderazgo es altamente positivo ya que hace que cada integrante se sienta valorado logrando así una mayor motivación y mejor desempeño individual y grupal.


2 – El líder negativo


El líder negativo es el que no tiene nunca en cuenta la opinión del resto, que no encuentra jamás una idea mejor que la suya, siempre da órdenes de forma despótica y solo se preocupa por su crecimiento sin tener en cuenta al resto del grupo. En muchas ocasiones los líderes despóticos son además incompetentes, lo que complica aún más la situación.


3 – El líder que heredó la posición


En términos estrictos de la palabra, no podría llamarse líder a alguien que haya “heredado” la posición por ser el hijo del dueño de la empresa o por algún favorecimiento del estilo; pero en términos prácticos muchas de las personas que conducen grupos de trabajo han llegado a este lugar de esta manera. Esto no los convierte ni en buenos ni en malos líderes, sino que eso dependerá de su desempeño y gestión.


4 – El líder carismático


Estas personas cuentan con grandes habilidades de comunicación y energía, contagiando de entusiasmo a todos a quienes lidera. Naturalmente, los fines podrán ser buenos o no, pero cuando este tipo de liderazgo se usa para fines positivos se consiguen así grandes resultados; ya que disipan el estrés en el grupo y fomentan la alegría y el entusiasmo.

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