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Emprendedores: 5 costos de abrir una empresa

      
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Además de atender a tus clientes, deberás ser administrativo y contador-Universia

Emprender puede ser la puerta de entrada a un gran número de satisfacciones: no solo te permitirá ser tu propio jefe y gozar de una mayor independencia económica, sino que también es la mejor oportunidad de dedicarte a lo que realmente te gusta y dejar tu granito de arena en el mundo.

 

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Ahora bien: no todo es tan perfecto como parece. Abrir una empresa también implica renuncias y altos costos que conviene conocer de ante mano, para tomar las mejores decisiones. Aquí, compartimos una selección de 5 costos claves a los que te enfrentarás en tu desafío emprendedor:

 

1. Sobrecarga de responsabilidades

Abrir una empresa con escasos recursos económicos requerirá dedicar horas de esfuerzo y dedicación, al menos al principio. Seguramente no tengas posibilidad de contratar varias personas para desempeñar las diferentes funciones, por lo que deberás ser capaz de desarrollar muchas aptitudes y ponerlas en práctica a la vez.

 

2. Incertidumbre

Estarás subido en una constante montaña rusa: al emprender lo peor y lo mejor pueden ocurrirle el mismo día. En este sentido, teniendo en cuenta que siempre cabe la posibilidad de que se produzca un giro inesperado en los acontecimientos, conviene que tengas un plan B entre manos.

 

3. Poca experiencia y apoyo

Si eres un novel emprendedor seguramente no cuentes con más apoyo que el propio. Nadie le dice como funcionar, por lo que sin experiencia o conocimientos, la prueba y error será tu modo de trabajo habitual.

 

4. Alta carga administrativa

Además de trabajar para tus clientes, deberás convertirte en administrador y contador. Quizás no sea lo que más te guste, pero alguien tiene que hacerlo: contestar correos, realizar el reporte financiero, y tramitar facturas, serán parte de tus responsabilidades diarias. Es mucho trabajo y demandará tiempo.

 

5. Menos vacaciones

Por lo menos durante el primer tiempo, ser emprendedor requerirá pensar en tu empresa las 24 horas de los siete días de las semanas. Cualquier día es un día menos para alcanzar tu objetivo por lo que no habrá fines de semana libres ni largas vacaciones.

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