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Los científicos de Costa Rica envejecen mientras el país carece de relevos

      
<p style=text-align: justify;>El único campo donde es posible encontrar a científicos menores al promedio de <strong>47 años</strong> de edad es en la ingeniería. Del total la mayoría trabaja en universidades.</p><p style=text-align: justify;> </p><p><strong>Lee también</strong></p><p><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=Universia Costa Rica FACEBOOK href=https://www.facebook.com/universiacostarica>» <strong>Universia Costa Rica FACEBOOK</strong></a> </p><p><br/><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=Visita nuestro portal de BECAS href=https://becas.universia.cr/CR/index.jsp>» <strong>Visita nuestro portal de BECAS</strong></a></p><p> </p><p style=text-align: justify;>A su vez, <strong>del total de científicos sólo un 18% de ellos cuenta con un doctorado</strong>; y de los que se encuentran dentro de ese porcentaje sólo 1/6 cursaron sus estudios en prestigiosas universidades a nivel mundial.</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;>El informe demuestra que claramente <strong>el país carece de posibles relevos para renovar el plantel de científicos</strong>. Estas conclusiones se desprenden de un estudio descriptivo de las características de profesionales en distintos campos de la ciencia.</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;>El análisis se realizó sobre las personas que se encuentran en el registro del <strong>Consejo Nacional para Investigaciones Científicas y Tecnológicas (Conicit</strong>), de las que se seleccionó a unas 1200 que habían tenido vida científica activa en el período de 2011-2013.</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;><strong>Julián Monge</strong>, director de la Revista de Biología Tropical de la <a title=Universidad de Costa Rica href=https://estudios.universia.net/costarica/institucion/universidad-costa-rica><strong>Universidad de Costa Rica</strong></a> (UCR), comentó: <em>“Ese vacío generacional es muy peligroso para Costa Rica pues, al no estarse formando gente nueva, esos conocimientos que no se publican, que son más de cómo hacer ciencia y que se aprenden de profesor a alumno, se van a perder”</em>.</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;>Igualmente desligó responsabilidades a alumnos e instituciones, adjudicando que son los mismos investigadores los que fallan a la hora de buscar reemplazos. Ya sea por falta de tiempo o ego profesional, no se destina la energía suficiente para capacitar a los nuevos científicos.</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;>No obstante, las carreras relacionadas a la<strong> ingeniería y tecnología se encuentran en auge</strong> por lo que <strong>el recambio generacional y la inserción femenina</strong> se dan con más frecuencia.</p>
Fuente: Universia

El único campo donde es posible encontrar a científicos menores al promedio de 47 años de edad es en la ingeniería. Del total la mayoría trabaja en universidades.

 

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A su vez, del total de científicos sólo un 18% de ellos cuenta con un doctorado; y de los que se encuentran dentro de ese porcentaje sólo 1/6 cursaron sus estudios en prestigiosas universidades a nivel mundial.

 

El informe demuestra que claramente el país carece de posibles relevos para renovar el plantel de científicos. Estas conclusiones se desprenden de un estudio descriptivo de las características de profesionales en distintos campos de la ciencia.

 

El análisis se realizó sobre las personas que se encuentran en el registro del Consejo Nacional para Investigaciones Científicas y Tecnológicas (Conicit), de las que se seleccionó a unas 1200 que habían tenido vida científica activa en el período de 2011-2013.

 

Julián Monge, director de la Revista de Biología Tropical de la Universidad de Costa Rica (UCR), comentó: “Ese vacío generacional es muy peligroso para Costa Rica pues, al no estarse formando gente nueva, esos conocimientos que no se publican, que son más de cómo hacer ciencia y que se aprenden de profesor a alumno, se van a perder”.

 

Igualmente desligó responsabilidades a alumnos e instituciones, adjudicando que son los mismos investigadores los que fallan a la hora de buscar reemplazos. Ya sea por falta de tiempo o ego profesional, no se destina la energía suficiente para capacitar a los nuevos científicos.

 

No obstante, las carreras relacionadas a la ingeniería y tecnología se encuentran en auge por lo que el recambio generacional y la inserción femenina se dan con más frecuencia.


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