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Recomendaciones para buscar trabajo mediante las redes sociales

      

La búsqueda de empleo ha cambiado debido a la masificación de las redes sociales. Ya no solo se realiza a través de los métodos tradicionales; sino que se incorporan en ésta época perfiles digitales que permiten al posible empleador conocer de antemano las habilidades de quien está buscando una oportunidad. 

<p style=text-align: justify;><strong><span style=text-decoration: underline;><span style=color: #0000ff;><a href=https://www.linkedin.com/ rel=me nofollow><span style=color: #0000ff; text-decoration: underline;>LinkedIn</span></a></span></span></strong><span style=color: #0000ff;><span style=color: #000000;>,</span><strong><span style=text-decoration: underline;><a href=https://twitter.com/ rel=me nofollow><span style=color: #0000ff; text-decoration: underline;>Twitter</span></a></span></strong>  <span style=color: #000000;>o </span></span><span style=color: #0000ff;><strong><span style=text-decoration: underline;><a href=https://www.facebook.com/ rel=me nofollow><span style=color: #0000ff; text-decoration: underline;>Facebook</span></a></span><span style=text-decoration: underline;><span style=text-decoration: underline;> </span></span></strong></span> pueden ser buenos sitios donde mostrarse a una empresa. Las <strong>redes sociales</strong> se han convertido en un buen lugar <strong>para conseguir trabajo</strong>, pero es importante que sepas como buscar y presentarte cuando utilizas éstas herramientas. Elaboramos una lista con 4 sencillos pasos que pueden serte útiles para<strong> ayudarte a conseguir tu próximo empleo</strong></p><p> </p><p> </p><p style=text-align: left;><strong>Lee también:</strong></p><p style=text-align: left;><span style=color: #ff0000;><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=Redes sociales: 7 errores que conviene evitar si estás buscando empleo href=https://noticias.universia.cr/en-portada/noticia/2014/02/19/1083167/redes-sociales-7-errores-conviene-evitar-si-estas-buscando-empleo.html><span style=color: #ff0000;>» <strong>Redes sociales: 7 errores que conviene evitar si estás buscando empleo</strong></span></a> <br/></span><span style=color: #0000ff;><span style=color: #ff0000;><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=Sigue toda la actualidad universitaria a través de nuestra página de FACEBOOK href=https://www.facebook.com/universiacostarica><span style=color: #ff0000;>» <strong>Sigue toda la actualidad universitaria a través de nuestra página de FACEBOOK</strong></span></a> </span><br/></span><a style=color: #ff0000; text-decoration: none; title=Visita nuestro Portal de BECAS y descubre las convocatorias vigentes href=https://becas.universia.cr/CR/index.jsp>» <strong>Visita nuestro Portal de BECAS y descubre las convocatorias vigentes</strong></a><span style=text-align: justify;> </span></p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;> </p><h3>Orienta tu perfil online de manera que te permita buscar empleo</h3><p style=text-align: justify;>No se trata de que tengas que crearte un perfil nuevo para cada selección laboral, pero si es conveniente que lo ajustes a lo que la búsqueda demanda. Por ejemplo, puedes informar sobre tus capacidades laborales, ya que los empleadores se fijan en tu perfil personal en redes sociales para hacerse una idea de los candidatos. Por esto debes ser cuidadoso y no exponer las fotos y comentarios que no querrías que tu jefe viera.</p><p style=text-align: justify;><br/><br/>Además, puedes<strong> establecer contacto con profesionales destacados y personas que tengan tus mismos intereses</strong>. Puedes anunciar que estás buscando trabajo, pero ten cuidado en no “invadir” la vida de éstas personas y menos para autopromocionarte en los perfiles de quien sabes que podría darte empleo.</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;> </p><h3>Búsca de forma eficiente</h3><p style=text-align: justify;>Las redes sociales como Facebook y Twitter cuentan con muchas páginas y grupos que ayudan a las personas a buscar trabajo. Solo tienes que saber dónde buscar. Google es un buen lugar por donde empezar. Puedes comenzar por ejemplo, activando la búsqueda desde ahí con palabras como “trabajo de programador en Facebook” y el buscador seleccionará lo que encuentre con esos términos. Además es importante que sigas a las páginas de las empresas ya que la mayoría de ellas publica las ofertas laborales en su perfil. Otra buena opción es que si vas a interactuar con ellos, tengas un curriculum online al que puedan llegar a través de un enlace.</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;> </p><h3>Utiliza LinkedIn</h3><p style=text-align: justify;>Es la red social por excelencia para que profesionales y trabajadores de todo el mundo presenten su formación, pero además también es muy utilizada por las empresas para darse a conocer, lo que simplifica el hecho de encontrarse unos a otros. Si todavía no estás en ésta red, puedes crearte un perfil de forma gratuita. Antes de hacerlo, puedes fijarte en los perfiles profesionales de personas que trabajan en lo mismo que tú para saber qué es lo que destacan los demás.</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;><br/>Cuando elabores tu perfil, ten en cuenta que los reclutadores no tienen demasiado tiempo para leer lo que has hecho; por lo que debes ser específico y resaltar tus puntos fuertes. Destaca también tus certificados y premios ya que ésta red posee un campo extra a la derecha de tu perfil donde puedes hacerlo. También es conveniente que conectes con personas con las que has trabajado en el pasado para que puedan serte de referencia escribiendo una recomendación de apenas unas líneas.</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;> </p><h3>Hazte un perfil en Facebook</h3><p style=text-align: justify;>Tener un perfil en Facebook puede ayudarte, como ya lo hemos mencionado, a encontrar trabajo. Pero ten cuidado y muestra solo tu mejor perfil, ya que los empleadores se fijan también en cómo es la persona fuera del ámbito de trabajo para conocer a quienes van a contratar. </p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;>Por último, para que tengas en cuenta <strong>que</strong><strong>perfiles laborales buscan los reclutadores en las redes</strong>, LinkedIn realizó un análisis de más de 330 perfiles que le permitió conocer a que se dican los profesionales más solicitadas durante 2014. La lista es la siguiente:</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;><br/>1. Análisis estadístico y síntesis de datos<br/><br/>2. Integración de programas puente<br/><br/>3. Sistemas de manejo y almacenamiento<br/><br/>4. Redes e información de seguridad<br/><br/>5. Mercadotecnia SEO/SEM<br/><br/>6. Inteligencia de negocios<br/><br/>7. Desarrollo móvil<br/><br/>8. Arquitectura Web y programación<br/><br/>9. Diseño de algoritmos<br/><br/>10. Lenguaje de programación: Perl/Python/Ruby<br/><br/>11. Ingeniería y almacenamiento de datos<br/><br/>12. Manejo de campañas publicitarias<br/><br/>13. Sistemas Mac, Linux y Unix.<br/><br/>14. Diseño de interface para usuarios<br/><br/>15. Reclutamiento<br/><br/>16. Marketing Digital<br/><br/>17. Animación y gráficos por computadora<br/><br/>18. Economía<br/><br/>19. Desarrollo Java<br/><br/>20. Mercadotecnia de canal<br/><br/>21. Sistemas SAP ERP<br/><br/>22. Diseño de circuitos integrados<br/><br/>23. Lenguaje de programación<br/><br/>24. Desarrollo de juegos<br/><br/>25. Virtualización</p><p style=text-align: justify;> </p><p style=text-align: justify;> </p>
Fuente: Universia

LinkedIn,Twitter  o Facebook  pueden ser buenos sitios donde mostrarse a una empresa. Las redes sociales se han convertido en un buen lugar para conseguir trabajo, pero es importante que sepas como buscar y presentarte cuando utilizas éstas herramientas. Elaboramos una lista con 4 sencillos pasos que pueden serte útiles para ayudarte a conseguir tu próximo empleo

 

 

Lee también:

» Redes sociales: 7 errores que conviene evitar si estás buscando empleo 
» Sigue toda la actualidad universitaria a través de nuestra página de FACEBOOK 
» Visita nuestro Portal de BECAS y descubre las convocatorias vigentes 

 

 

Orienta tu perfil online de manera que te permita buscar empleo

No se trata de que tengas que crearte un perfil nuevo para cada selección laboral, pero si es conveniente que lo ajustes a lo que la búsqueda demanda. Por ejemplo, puedes informar sobre tus capacidades laborales, ya que los empleadores se fijan en tu perfil personal en redes sociales para hacerse una idea de los candidatos. Por esto debes ser cuidadoso y no exponer las fotos y comentarios que no querrías que tu jefe viera.



Además, puedes establecer contacto con profesionales destacados y personas que tengan tus mismos intereses. Puedes anunciar que estás buscando trabajo, pero ten cuidado en no “invadir” la vida de éstas personas y menos para autopromocionarte en los perfiles de quien sabes que podría darte empleo.

 

 

 

Búsca de forma eficiente

Las redes sociales como Facebook y Twitter cuentan con muchas páginas y grupos que ayudan a las personas a buscar trabajo. Solo tienes que saber dónde buscar. Google es un buen lugar por donde empezar. Puedes comenzar por ejemplo, activando la búsqueda desde ahí con palabras como “trabajo de programador en Facebook” y el buscador seleccionará lo que encuentre con esos términos. Además es importante que sigas a las páginas de las empresas ya que la mayoría de ellas publica las ofertas laborales en su perfil. Otra buena opción es que si vas a interactuar con ellos, tengas un curriculum online al que puedan llegar a través de un enlace.

 

 

 

Utiliza LinkedIn

Es la red social por excelencia para que profesionales y trabajadores de todo el mundo presenten su formación, pero además también es muy utilizada por las empresas para darse a conocer, lo que simplifica el hecho de encontrarse unos a otros. Si todavía no estás en ésta red, puedes crearte un perfil de forma gratuita. Antes de hacerlo, puedes fijarte en los perfiles profesionales de personas que trabajan en lo mismo que tú para saber qué es lo que destacan los demás.

 


Cuando elabores tu perfil, ten en cuenta que los reclutadores no tienen demasiado tiempo para leer lo que has hecho; por lo que debes ser específico y resaltar tus puntos fuertes. Destaca también tus certificados y premios ya que ésta red posee un campo extra a la derecha de tu perfil donde puedes hacerlo. También es conveniente que conectes con personas con las que has trabajado en el pasado para que puedan serte de referencia escribiendo una recomendación de apenas unas líneas.

 

 

 

Hazte un perfil en Facebook

Tener un perfil en Facebook puede ayudarte, como ya lo hemos mencionado, a encontrar trabajo. Pero ten cuidado y muestra solo tu mejor perfil, ya que los empleadores se fijan también en cómo es la persona fuera del ámbito de trabajo para conocer a quienes van a contratar. 

 

 

Por último, para que tengas en cuenta queperfiles laborales buscan los reclutadores en las redes, LinkedIn realizó un análisis de más de 330 perfiles que le permitió conocer a que se dican los profesionales más solicitadas durante 2014. La lista es la siguiente:

 


1. Análisis estadístico y síntesis de datos

2. Integración de programas puente

3. Sistemas de manejo y almacenamiento

4. Redes e información de seguridad

5. Mercadotecnia SEO/SEM

6. Inteligencia de negocios

7. Desarrollo móvil

8. Arquitectura Web y programación

9. Diseño de algoritmos

10. Lenguaje de programación: Perl/Python/Ruby

11. Ingeniería y almacenamiento de datos

12. Manejo de campañas publicitarias

13. Sistemas Mac, Linux y Unix.

14. Diseño de interface para usuarios

15. Reclutamiento

16. Marketing Digital

17. Animación y gráficos por computadora

18. Economía

19. Desarrollo Java

20. Mercadotecnia de canal

21. Sistemas SAP ERP

22. Diseño de circuitos integrados

23. Lenguaje de programación

24. Desarrollo de juegos

25. Virtualización

 

 

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